Geert (63), rij-instructeur en al meer dan twintig jaar werkzaam in de rijschoolbranche, heeft naar eigen zeggen altijd tot volle tevredenheid met het CBR samengewerkt. Toch ontdekte hij al vroeg dat een goede verstandhouding met de exameninstantie soms een ongeschreven voorwaarde lijkt te hebben: houd je kritiek liever voor jezelf.
Nadat Geert in het verleden via het UWV tot rij-instructeur was opgeleid, merkte hij dat de samenwerking met examinatoren prima kon verlopen. Maar er was volgens hem één belangrijke voorwaarde: je moest eigenlijk nooit kritiek hebben.
‘Ik zag hoe andere rij-instructeurs, die een melding deden of een klacht indienden over een examinator, daar bijna altijd voor werden afgestraft’, vertelt hij. ‘Het ging soms om situaties waarin een examenkandidaat tijdens het praktijkexamen iets had meegemaakt wat volgens de instructeur niet door de beugel kon. Zodra je daar melding van maakte, leek je ineens een probleem te hebben.’
Een ongeschreven Code Red
De situatie deed Geert denken aan een bekende Hollywoodfilm: A Few Good Men, met Tom Cruise in de hoofdrol. In die film speelt de beruchte militaire praktijk van een ‘Code Red’ een belangrijke rol: een informele strafmaatregel waarmee iemand die buiten de groep treedt, wordt aangepakt.
[tekst gaat door onder afbeelding]
‘Zo voelde het voor mij soms ook’, zegt Geert. ‘Je kreeg de indruk dat andere examinatoren een collega-rijschoolhouder te grazen namen als die een klacht indiende tegen een collega-examinator. Dan daalde iemands slagingspercentage binnen een half jaar, omdat plotsklaps kandidaten van die rijschool sneller zakten.’
Of er daadwerkelijk sprake was van onderlinge vergelding, kan Geert niet bewijzen. Zijn waarnemingen hebben hem er naar eigen zeggen wel toe gebracht om zelf geen kritiek te uiten.
‘Ik heb altijd alles ingeslikt. Dan houd je het het langste vol en voorkom je dat je slagingspercentage daalt door wat ik maar de Code Red noem.’
Zijn verhaal roept een belangrijke vraag op: kunnen rij-instructeurs en examenkandidaten wel vrijuit klachten indienen als zij vrezen dat dit negatieve gevolgen heeft voor hun samenwerking met het CBR?
andere berichten in deze categorie
TESSA: ‘Ik ben tevreden over het CBR, maar ik vrees voor meer regeldruk’
WRM-instructeurs organiseren zich: nieuwe vakbond moet ook tegenwicht bieden aan CBR!
HARRY: ‘Ik twijfel over mijn inschrijving bij CBR als Nationaal Leerplan doorgaat!’
THEA: ‘Is het waar dat mijn kandidaten sneller zakken als ik niet meer sta ingeschreven bij het CBR?’
RAYMOND: ‘Ik wil niet langer een inschrijving bij het CBR, omdat ik ervan overtuigd ben dat het slagingspercentage wordt misbruikt door het CBR’
